12月3日，廣東省政府官網(wǎng)發(fā)布《廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施》(下稱《措施》)，提出要規(guī)范執(zhí)法檢查，嚴禁行政執(zhí)法機關(guān)自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳。

稅收和“五險一金”成本過高，是企業(yè)經(jīng)營困難的一個重要原因。圍繞企業(yè)普遍關(guān)心的社保成本問題，廣東省人力資源社會保障廳副廳長葛國興在12月3日舉行的新聞發(fā)布會上稱，《措施》旨在盡可能降低企業(yè)社會保險費成本，實行“兩不變兩降低”。

所謂“兩不變”，是指企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位繳費費率維持不變，繼續(xù)執(zhí)行分類確定的繳費工資下限;失業(yè)保險費費率維持1%的標準不變，同時繼續(xù)實施失業(yè)保險浮動費率這項制度。

所謂“兩降低”，是指降低職工醫(yī)療保險用人單位繳費費率、降低工傷保險費率�！洞胧�》明確，關(guān)于職工醫(yī)保的用人單位繳費費率，在符合條件的市，降低幅度不少于0.5個百分點;工傷保險在全面實施浮動費率的基礎(chǔ)上，階段性下調(diào)繳費費率，全省平均費率再下降30%左右。

葛國興稱，人社廳預(yù)計， “兩降低” 執(zhí)行之后，廣東全省一年可為企業(yè)減負超過106億元。

(關(guān)鍵字：LED照明)