為確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，公司于近日啟動“增產(chǎn)促銷”勞動競賽活動。要求公司參賽單位全體員工齊心協(xié)力、攻堅克難，努力完成公司《2014年度“增產(chǎn)促銷，降本控費”指標(biāo)分解考核辦法》規(guī)定的考核指標(biāo)。

活動以完成總經(jīng)理辦公會議布置的月度出礦含量、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品銷售計劃和其他工作作為基本考核內(nèi)容，并出臺了相應(yīng)的獎勵辦法，從9月份起按月考核兌現(xiàn)，強調(diào)各單位要確保無重大安全、設(shè)備、環(huán)保事件發(fā)生，否則當(dāng)月實行一票否決。
為使活動落到實處，抓出成效，公司成立了由公司副總經(jīng)理彭世金為組長的“增產(chǎn)促銷”勞動競賽活動小組，并設(shè)立考核辦公室。公司人力資源部、企業(yè)管理部、總調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、工會為辦公室成員部室。規(guī)定辦公室每月底召開一次會議，將每月考核獎勵情況報公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后由人力資源部執(zhí)行。

此次競賽活動以南礦、采選廠、銻冶煉廠、精細(xì)廠、鋅廠、銷售部、進(jìn)出口部為主，其他單位、機關(guān)部室視參賽單位完成情況進(jìn)行考核。
 

(關(guān)鍵字：閃星銻業(yè) 增產(chǎn)促銷)