作為江西省首批第一家深化改革試點企業(yè)，江銅集團“三自”試點改革近期啟動。“三自”試點，即自主拓展、自主決策、自主經(jīng)營。江銅集團在項目投資、產(chǎn)權(quán)管理、收入分配、財務管理等方面，被省國資委授予更多的決策權(quán)和自主權(quán)。
　　按照江銅集團設定的改革總體方向和目標，江銅集團正在有序?qū)嵤┘瘓F總部機關(guān)改革，精簡職能部門12個，分流人員240人；實施勞動用工、薪酬分配、管理人員競聘等三項制度改革，推行中長期激勵。實施內(nèi)部資源重組，將13家業(yè)務相同或類似的所屬企業(yè)合并成6家；創(chuàng)新集團公司管控方式，探索混合所有制改革，提升公司整體業(yè)績。
　　據(jù)了解，江銅集團公司按照“發(fā)展礦山、鞏固冶煉、精深加工、相關(guān)多元”戰(zhàn)略方針，計劃到2015年實現(xiàn)陰極銅產(chǎn)能150萬噸，銷售收入2500億元，利稅140億元；到2020年實現(xiàn)陰極銅產(chǎn)能200萬噸，銷售收入3500億元，利稅200億元。

(關(guān)鍵字：江銅 陰極銅)