河南豫光鋅業(yè)有限公司五廠黨員干部身先士卒，用實際行動為廣大職工樹立典范，在起到模范帶頭作用的同時，引導廣大職工立足崗位，找準定位，提升技能，穩(wěn)步推進創(chuàng)新創(chuàng)效。截至11月底，該廠累計完成鋅錠產(chǎn)量24萬噸，同比增長9.4%;同時，挖潛創(chuàng)效171.9萬元。

黨員干部身先士卒，變“給我干”為“跟我干”。該廠不僅要求黨員干部深入學習理論知識，注重培養(yǎng)黨員干部的思想政治覺悟和黨性研修，而且要求在實際崗位中發(fā)揮先鋒職能，帶出好頭。根據(jù)年度目標及公司勞動競賽實施方案要求，該廠制定了勞動競賽活動的具體實施方案，黨員干部表現(xiàn)積極，帶頭參加，并且發(fā)揮出色，取得了優(yōu)異成績。他們用智慧和汗水沖鋒在前，向廣大職工傳遞了正能量。

關(guān)注職工的思想動態(tài)，幫扶家庭困難職工。麻文龍是該廠合金三班的一名普通職工，態(tài)度積極，能夠認真完成每一項工作。以前的小麻可不是這樣，行為散漫，遲到、早退、曠工的現(xiàn)象時有發(fā)生，還因為自己操作失誤受了傷。該廠廠長翟永周和工段領(lǐng)導多次找他談心，做思想工作。該廠黨員干部積極關(guān)注職工的思想動態(tài)，幫扶家庭困難職工、思想問題職工，通過用心傾聽、助其所需、說服教育等形式，使職工消除顧慮、扭轉(zhuǎn)觀念，最終使他們回歸到集體，大大增強了職工隊伍的穩(wěn)定性。

認真開展“師帶徒”活動。該廠努力構(gòu)建新型的師徒關(guān)系，全程監(jiān)督“師帶徒”活動進展情況，從政策上予以傾斜，從思想上加以引導，從組織上保證效果。除了傳統(tǒng)的做專業(yè)學習筆記之外，要求師傅和徒弟每個月月初都要有工作計劃和思想愿景，月末有思想工作總結(jié)，并在分廠的組織下，通過每周一題、現(xiàn)場提問、相互交流等方式，增進師徒間的溝通了解，把遇到的思想問題放到“臺面”上，大家一起想辦法，達到共同學習、共同提高的目的。

1~11月，該廠共開展10次集中培訓，培訓覆蓋率100%，結(jié)成師徒對子13對。目前，徒弟全部勝任各自的工作崗位，在“師帶徒”的過程中師徒關(guān)系融洽，思想狀況穩(wěn)定，專業(yè)技能掌握良好。

在這種和諧向上的工作氛圍中，該廠在管理人員間、工段間、班組間、爐與爐間開展勞動競賽，引導廣大職工立足崗位,不斷提升自身技能。該廠各項生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標較去年同期均有大幅提高。1~11月，該廠挖潛創(chuàng)效171.9萬元，其中合金超產(chǎn)創(chuàng)效134.03萬元，使用廢鋁板代替鋁錠創(chuàng)效25.46萬元，鋅直收率提升創(chuàng)效6.99萬元，合金爐錯峰用電創(chuàng)效5.45萬元。

(關(guān)鍵字：豫光鋅業(yè))