日前，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會發(fā)布了2013年冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。河北鋼鐵集團有26項成果獲獎，其中，3項管理成果獲一等獎，位居管理成果獲獎企業(yè)一等獎榜首，4項成果獲二等獎，19項成果獲三等獎。

全國冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎是行業(yè)國家級獎項，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦，反映了冶金企業(yè)在管理創(chuàng)新理論和實踐方面取得的最新成就，代表了企業(yè)管理的先進水平和發(fā)展趨勢。河北鋼鐵集團獲得一等獎的三項成果分別來自集團總部、唐鋼公司和邯鋼公司。河北鋼鐵集團總部申報的成果《構(gòu)建聯(lián)合重組民營鋼鐵企業(yè)管理運行機制》，通過“漸進式股權(quán)融合”模式聯(lián)合重組省內(nèi)民營鋼鐵企業(yè),構(gòu)建聯(lián)合重組民營鋼鐵企業(yè)管理運行機制，開創(chuàng)了國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)并購重組的新模式，為我國國有鋼鐵企業(yè)與民營鋼鐵企業(yè)兩種不同所有制企業(yè)重組整合進行了實踐性探索；唐鋼公司申報的成果《以降成本為中心的資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化控制》，提出了“提高成本控制力，提高產(chǎn)品創(chuàng)效能力”的生產(chǎn)經(jīng)營理念，建立在“高爐燒結(jié)配礦結(jié)構(gòu)優(yōu)化”系統(tǒng)軟件基礎(chǔ)上，介紹了降成本不依賴物料價格的降低，只根據(jù)資源優(yōu)化結(jié)構(gòu)所得的具體做法；邯鋼公司申報的成果《一體化品牌戰(zhàn)略管理體系的建設(shè)與實施》，通過探索應(yīng)用SBU管理機制，融合“邯鋼經(jīng)驗”和“產(chǎn)學(xué)研”一體化機制，針對品種打造進行的管理創(chuàng)新。

為了組織好此次成果參評工作，從今年初開始，河北鋼鐵集團企業(yè)管理部就根據(jù)中鋼協(xié)、省企聯(lián)要求，結(jié)合集團《企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新工作管理辦法（暫行）》，認(rèn)真安排各子分公司開展管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的立項、撰寫、參評工作。經(jīng)過積極安排和精心組織，集團今年在全國鋼鐵行業(yè)管理成果評審中獲獎成果質(zhì)量和數(shù)量都有大幅提升。

(關(guān)鍵字：創(chuàng)新 河北鋼鐵)