自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，大路煤化工基地在提升服務(wù)水平方面動(dòng)腦筋、謀舉措，開辟服務(wù)企業(yè)“直通車”，為企業(yè)提供貼心優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

園區(qū)建立科級(jí)以上干部聯(lián)系點(diǎn)制度，縣級(jí)班子成員每人至少聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目、2個(gè)企業(yè)黨支部，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)問(wèn)題，以“牽頭領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任部門+落實(shí)實(shí)效責(zé)任狀”的方式專項(xiàng)協(xié)調(diào)解決。截至目前園區(qū)縣級(jí)干部共聯(lián)系9家企業(yè)14個(gè)支部，累計(jì)進(jìn)企業(yè)一線走訪調(diào)研50余次，召開20多次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)和專項(xiàng)研究會(huì)，協(xié)調(diào)解決了中海油、北控、河北建投120億立方米煤制氣項(xiàng)目水指標(biāo)，伊泰二期煤制油項(xiàng)目征地拆遷、久泰二期烯烴項(xiàng)目土地指標(biāo)等制約項(xiàng)目建設(shè)的突出問(wèn)題，確保項(xiàng)目按期推進(jìn)。科級(jí)干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，并持證擔(dān)任企業(yè)黨組織黨建指導(dǎo)員。目前園區(qū)20多名黨建指導(dǎo)員實(shí)行全天候服務(wù)企業(yè)制度，做到指導(dǎo)在黨建工作和服務(wù)企業(yè)“兩不誤”，使煤化工基地的企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道的同時(shí)，業(yè)務(wù)工作也順暢推進(jìn)。在企業(yè)員工生活方面，園區(qū)也給予貼心服務(wù)。駐伊泰煤制油等企業(yè)的幾位黨建指導(dǎo)員了解到企業(yè)男員工較多，存在婚配難的問(wèn)題后，主動(dòng)聯(lián)系旗企業(yè)黨工委及相關(guān)成員單位與伊泰煤制油有限責(zé)任公司黨總支聯(lián)合舉辦了主題為“筑家•創(chuàng)業(yè)•圓夢(mèng)”的青年聯(lián)誼會(huì)，為入園企業(yè)青年員工搭建交友婚戀平臺(tái)。同時(shí)，園區(qū)還主動(dòng)與當(dāng)?shù)亟逃�部門對(duì)接，促成當(dāng)?shù)貙W(xué)校為20多名企業(yè)員工子女開通入學(xué)綠燈。為豐富企業(yè)職工文化生活，園區(qū)組織舉辦了“我的群眾觀•我的愛黨心•我的大路情”主題演講比賽和“迎七•一”園區(qū)職工排球比賽。

結(jié)合該項(xiàng)制度，大路煤化工基地還專門設(shè)立了管委會(huì)“主任熱線”，并通過(guò)“面對(duì)面”、“心貼心”走訪約談，召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和征求意見函、設(shè)立意見信箱聽取企業(yè)、村社群眾、干部職工的意見和建議。

目前，園區(qū)集中梳理出包括經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”、涉及群眾切身利益的意見建議114條，并召開專門會(huì)議明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門進(jìn)行分類整理，建立臺(tái)賬，分層落實(shí)解決。目前需園區(qū)層面解決的78條意見，園區(qū)管委會(huì)已解決52條。同時(shí)，為強(qiáng)化大路煤化工基地政務(wù)服務(wù)中心職能，實(shí)行“領(lǐng)辦制”和“一站式”服務(wù)，按照旗里推行的“兩減兩化兩提高”強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，為入園企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。 2014年，園區(qū)新開工項(xiàng)目2個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目8個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目開復(fù)工率達(dá)到85%。

(關(guān)鍵字：大路煤化工 提供一流服務(wù))