近年來，神華寧夏煤業(yè)集團煤化工分公司研發(fā)中心立足裝置，服務生產(chǎn)，緊抓“四味良藥”助推公司科技創(chuàng)新工作提升。

緊抓分公司政策，發(fā)揮“引擎”功效。早在煤化工分公司成立之初，煤化工分公司研發(fā)中心就結(jié)合自身科研工作特點積極爭取分公司政策支持，先后設立課題立項、專利申報、論文發(fā)表、科研成果推廣與應用等創(chuàng)新獎勵辦法；建立課題組長、副主任工程師、主任工程師人才培養(yǎng)晉升渠道，搭建研發(fā)之家、科普資料查閱室、專家服務室等科研交流互動平臺，在制度和激勵機制上正確引導，充分調(diào)動全體員工參與科技創(chuàng)新工作的積極性，發(fā)揮研發(fā)工作活力。

緊抓創(chuàng)新團隊建設，發(fā)揮“核心動力”功效。該中心把孕育和培養(yǎng)創(chuàng)新團隊作為“頭號工程”和“長期工程”來抓，以科研課題研發(fā)小組、現(xiàn)場問題技術攻關小組、成果推廣與應用小組等團隊合作模式開展科技創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢。成立以來，該團隊先后承擔各類科研項目36項，爭取國補資金4535萬元，申報專利112項，發(fā)表核心論文115篇。獲自治區(qū)科技進步一等獎1項、二等獎2項，神華科技創(chuàng)新一等獎1項，通過自治區(qū)科技成果鑒定3項。

緊抓產(chǎn)學研與內(nèi)引外聯(lián)緊密結(jié)合的開發(fā)模式，發(fā)揮“助推劑”功效。該中心把產(chǎn)學研與內(nèi)引外聯(lián)有機結(jié)合，推動科技創(chuàng)新工作快速發(fā)展。先后與中科院化學所、中國石油大學、華東理工大學、燕山石化樹脂所、北京化工研究院、四川晨光化工研究院所等十余家科研院所建立科研技術聯(lián)盟，借助院士工作站、博士后科研工作站和專家服務基地人才載體作用，引進院士團隊與相關領域?qū)＜覅⑴c指導科研工作，培養(yǎng)研發(fā)人員60余人，在聚丙烯助劑配方優(yōu)化、新型水煤漿添加劑及新型氣化爐燒嘴聯(lián)合科研攻關上取得顯著成果，為分公司提質(zhì)增效5000多萬元。

緊抓技術儲備，發(fā)揮“保鮮劑”功效。研發(fā)中心超前謀劃，充當技術儲備的“物資部”，為保持企業(yè)活力，驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，持續(xù)做好技術創(chuàng)新工作。近年來，該中心定期開展行業(yè)內(nèi)科研信息及先進技術的收集，建立課題庫制度，提前儲備科研項目資料，截至2013年年底，在環(huán)境工程、煤質(zhì)及煤氣化技術、催化轉(zhuǎn)化技術、聚丙烯及聚甲醛改性技術方面儲備近百項技術，確定9項科研課題，為分公司后期發(fā)展及技術革新做好技術儲備。

(關鍵字：煤化工分公司 助推科技創(chuàng)新工作)