自產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革特別是“強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)”試點(diǎn)開(kāi)展以來(lái)，大慶油田以抓好“三件大事”為總綱，進(jìn)一步活化載體、創(chuàng)新形式、完善制度，激勵(lì)引導(dǎo)廣大員工弘揚(yáng)精神、賡續(xù)傳統(tǒng)，思想政治引領(lǐng)工作取得豐碩成果。

傳承精神傳統(tǒng)，堅(jiān)持“兩論”起家基本功，持續(xù)強(qiáng)化理想信念教育

發(fā)揚(yáng)石油大會(huì)戰(zhàn)時(shí)期篝火學(xué)“兩論”優(yōu)良傳統(tǒng)，用黨的先進(jìn)理論武裝員工頭腦。

傳承紅色基因。大慶油田將大慶精神鐵人精神作為員工入廠(chǎng)的“第一課”和必修課，定期組織員工參觀(guān)鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、油田歷史陳列館等企業(yè)精神教育基地，年參觀(guān)量近200萬(wàn)人次。編著《大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)讀本》，發(fā)放至5000多個(gè)基層小隊(duì)以及近百個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，并積極推動(dòng)該書(shū)進(jìn)入全總職工書(shū)屋，成為全國(guó)各條戰(zhàn)線(xiàn)廣大員工的精神食糧。

加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持員工群眾在哪里，思想政治工作就做到哪里，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記參加全國(guó)人大黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)的重要指示精神、“大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年”賀信精神，與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，線(xiàn)上線(xiàn)下共同發(fā)力。持續(xù)深化“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講，線(xiàn)上線(xiàn)下受眾超113萬(wàn)人。在建黨百年之際，以“石油工人心向黨，振興發(fā)展向百年”為主題，廣泛開(kāi)展合唱比賽及展演、紅色詩(shī)詞大會(huì)、紅色觀(guān)影、讀書(shū)會(huì)等群眾性宣傳教育活動(dòng)，累計(jì)參與500余萬(wàn)人次，擦亮“石油工人心向黨”的政治底色。

堅(jiān)持“兩抓”原則和“三基”傳統(tǒng)，持續(xù)提升思想政治工作實(shí)效，形成發(fā)展共識(shí)

堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，切實(shí)把員工思想政治引領(lǐng)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。

加強(qiáng)政策宣貫主題教育。大慶油田結(jié)合“轉(zhuǎn)觀(guān)念、勇?lián)��?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)，組織形勢(shì)任務(wù)專(zhuān)題宣講報(bào)告會(huì)，及時(shí)宣傳貫徹黨中央關(guān)于能源行業(yè)、石油行業(yè)的指示精神，講清講透集團(tuán)公司工作會(huì)、油田公司職代會(huì)精神等。

加強(qiáng)“三基”傳統(tǒng)的深化升華。大慶油田推動(dòng)基層黨建“三基本”工作與“三基”工作有機(jī)融合，發(fā)揚(yáng)“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，助推“油公司”模式改革全面提速。2021年，大慶油田油氣生產(chǎn)單位三級(jí)機(jī)構(gòu)壓減22%，取消小隊(duì)1827個(gè)。數(shù)字油田建設(shè)全面提速，累計(jì)3.1萬(wàn)口油水井完成數(shù)字化改造，159座聯(lián)合站實(shí)現(xiàn)集中監(jiān)控，161座變(配)電所、98座注入站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守。

加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。以油田黨委文件形式出臺(tái)《新時(shí)代履行崗位責(zé)任、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的“四條要求”“五項(xiàng)措施”》，開(kāi)展油田第107次新時(shí)代崗位責(zé)任制檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了崗位責(zé)任制的全面落實(shí)。大慶油田被選樹(shù)為集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)提升管理標(biāo)桿企業(yè)。

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。以全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)為導(dǎo)向，以弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)為準(zhǔn)繩，以新媒體為傳播平臺(tái)，啟動(dòng)崗位“云講述”活動(dòng)。截至5月8日，大慶油田已有14.9萬(wàn)人參與，瀏覽量超3793萬(wàn)，真正講出了高站位、講出了責(zé)任心、講出了精氣神。

試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，大慶油田71項(xiàng)成果在中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)職工成果評(píng)選中獲獎(jiǎng)，127項(xiàng)成果在黑龍江省百萬(wàn)職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，采油工劉麗被評(píng)為“大國(guó)工匠年度人物”。

構(gòu)建制度政策支撐，滿(mǎn)足員工需求，凝聚奮進(jìn)合力

在服務(wù)員工群眾中強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，滿(mǎn)足員工提高技能素質(zhì)、追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意愿，讓“我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的獲得感、價(jià)值感、榮耀感持續(xù)增強(qiáng)。

凸顯地位提高，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治覺(jué)悟。油田注重在生產(chǎn)一線(xiàn)吸納技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，發(fā)展先進(jìn)分子入黨，廣泛開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員創(chuàng)效工程等載體活動(dòng)，發(fā)展一線(xiàn)操作工人入黨比例保持在50%以上，職工代表中一線(xiàn)操作工人比例提升至30%以上。

凸顯價(jià)值獲得，推動(dòng)思想政治引領(lǐng)有形化。大慶油田注重收入分配向基層一線(xiàn)和關(guān)鍵艱苦崗位傾斜，建成從初級(jí)工到集團(tuán)公司技能專(zhuān)家的九級(jí)技能人才成長(zhǎng)通道。推薦7名油田所屬集團(tuán)公司技能專(zhuān)家成為中國(guó)石油“石油名匠”培養(yǎng)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象;開(kāi)展跨系統(tǒng)、跨領(lǐng)域的協(xié)作共建，建立技能專(zhuān)家“紅工衣”和技術(shù)專(zhuān)家“白大褂”合作機(jī)制，讓“紅工衣”發(fā)展空間和拓展平臺(tái)更廣闊，截至目前共產(chǎn)出各類(lèi)成果500余個(gè)。

(關(guān)鍵字：大慶油田 強(qiáng)化 思想)