近日，中鎢高新公司組織召開了2022年度ESG報(bào)告編制項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)暨首次培訓(xùn)會(huì)。公司副總經(jīng)理、總法律顧問鄧英杰出席會(huì)議并講話。公司董事會(huì)秘書兼證券法務(wù)部總經(jīng)理王丹主持會(huì)議。

鄧英杰指出，環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)作為一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、公司治理績(jī)效的投資理念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，已成為國(guó)際、國(guó)內(nèi)衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的通用指標(biāo)，是體現(xiàn)企業(yè)履行環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的重要工具。黨的二十大報(bào)告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“推動(dòng)綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生”，為新時(shí)期綠色高質(zhì)量發(fā)展指明前進(jìn)方向，ESG發(fā)展理念也持續(xù)升溫。相關(guān)工作的開展，一是有利于展現(xiàn)公司形象，提升公司價(jià)值。目前，國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)整體對(duì)上市公司ESG信息的關(guān)注度快速提高。ESG報(bào)告的編制與披露，將增強(qiáng)社會(huì)、投資者、政府等利益相關(guān)方對(duì)公司的了解和信賴。二是有利于提升公司綜合管理能力，展現(xiàn)品牌形象。ESG管理體系建設(shè)和報(bào)告的編制過程，是公司自我梳理、自我規(guī)范的過程，有助于公司識(shí)別經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵信息、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并展示工作亮點(diǎn)。三是有利于驅(qū)動(dòng)公司對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，賦能高質(zhì)量發(fā)展。隨著國(guó)內(nèi)ESG監(jiān)管政策及指引緊密出臺(tái)，各項(xiàng)規(guī)則逐步完善，ESG信息的披露逐步從鼓勵(lì)自愿向硬要求轉(zhuǎn)變。今年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》中提出，力爭(zhēng)到2023年相關(guān)專項(xiàng)報(bào)告披露“全覆蓋”。中鎢高新作為央企控股上市公司，要主動(dòng)建立ESG管理體系，引入ESG發(fā)展理念，參與國(guó)際權(quán)威ESG評(píng)級(jí)，并以此為契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)不斷提升社會(huì)價(jià)值和品牌影響力。

鄧英杰強(qiáng)調(diào)，相關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位應(yīng)高度重視、通力合作，高質(zhì)量完成公司ESG項(xiàng)目相關(guān)工作。

會(huì)上，公司ESG項(xiàng)目合作方負(fù)責(zé)人從ESG概念、ESG信息披露與報(bào)告編制如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、ESG專項(xiàng)報(bào)告編制等方面展開專項(xiàng)培訓(xùn)；相關(guān)人員詳細(xì)介紹了公司ESG報(bào)告編制推進(jìn)計(jì)劃與具體工作安排。

本次會(huì)議通過線上云會(huì)議形式召開。公司相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人、股權(quán)口徑直管企業(yè)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及工作人員等60余人參加會(huì)議。

(關(guān)鍵字：中鎢高新 ESG報(bào)告)