近日，鞍鋼集團以印刷版和網(wǎng)絡(luò)版兩種形式發(fā)布2013年可持續(xù)發(fā)展報告，這是該公司發(fā)布的第7份可持續(xù)發(fā)展報告。

據(jù)悉，鞍鋼集團2013年可持續(xù)發(fā)展報告參照國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責任的指導(dǎo)意見》等標準，緊密圍繞“鋼鐵強國，造福社會”的核心價值觀，包括“概況”、“社會責任管理”和建設(shè)“排頭鞍鋼”、“創(chuàng)新鞍鋼”、“誠信鞍鋼”、“綠色鞍鋼”、“幸福鞍鋼”、“和諧鞍鋼”等八大板塊，全面客觀地披露了鞍鋼集團公司2013年履行社會責任的管理實踐和績效。

該報告重點突出了鞍鋼集團“踐行‘六種發(fā)展理念’，加快推進轉(zhuǎn)型升級；建立法人治理結(jié)構(gòu)，完善集團管控架構(gòu)；推進技術(shù)創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新服務(wù)模式，開拓產(chǎn)品市場；發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進綠色制造；堅持以人為本，促進員工發(fā)展；參與社會公益，建設(shè)和諧社會”七個關(guān)鍵議題，清晰界定了企業(yè)經(jīng)營行為與社會責任之間的內(nèi)在聯(lián)系，系統(tǒng)闡述了鞍鋼集團“以鋼鐵強國為己任，為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和面對自我價值和利益相關(guān)方期望，所持的態(tài)度、行為和績效，充分展示了高度負責、認真履職的企業(yè)形象。報告覆蓋了金屬冶煉及壓延加工業(yè)90%以上核心指標，運用了大量的案例和圖片，設(shè)計風格生動，可讀性強。