日前，經(jīng)過寶鋼運(yùn)營改善部、企管協(xié)會和人才開發(fā)院共同組織，2014年寶鋼管理創(chuàng)新成果評獎結(jié)果出爐。經(jīng)專家評審和綜合評審，共27項成果獲獎，其中一等獎2項、二等獎8項、三等獎17項。

為有效引導(dǎo)寶鋼的管理創(chuàng)新，切實提高管理水平，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)公司建立了定期選拔、評審優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果的機(jī)制，對在經(jīng)營管理理念、運(yùn)營模式、組織體制、管理機(jī)制與方法等方面提出的具有改進(jìn)和創(chuàng)新內(nèi)涵，并經(jīng)過實踐檢驗，確認(rèn)有明顯作用和效果的管理方法和舉措進(jìn)行表彰。同時與中國企業(yè)管理聯(lián)合會、上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會和中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)組織的企業(yè)管理創(chuàng)新成果評審工作有效銜接。

據(jù)悉，企管協(xié)會和人才開發(fā)院將組織本次各獲獎單位按照上海市工經(jīng)聯(lián)、中鋼協(xié)等外部機(jī)構(gòu)的要求細(xì)化整理申報材料，并辦理對外申報相關(guān)手續(xù)。

(關(guān)鍵字：寶鋼 新成果 管理)