今年以來，漢鋼公司軋鋼廠通過制定詳細的負差攻關方案，夯實生產(chǎn)過程的工藝控制，不斷提升負差率。經(jīng)過三個月的持續(xù)發(fā)力，5月份，一棒負差完成集團勞動競賽一臺階，二棒負差完成集團勞動競賽三臺階。同時，二季度常規(guī)材累計負差環(huán)比提升0.06%，同比提升0.15%。

黨建融入生產(chǎn) 凝心聚力增信心

軋鋼廠黨委為充分發(fā)揮黨建+生產(chǎn)的領航作用，圍繞負差攻關項目，把統(tǒng)一全員思想放在首位，鎖定攻關目標不放松。通過黨委、黨支部的各類會議部署、安排負差攻關的各項工作，將黨建工作與負差攻關工作深度融合，全力保障降低負差；同時，通過班統(tǒng)計、日通報、周匯總的模式，圍繞負差攻關項目中的難點和薄弱點，各黨員干部主動出擊，把問題消滅在萌芽中。此外，充分發(fā)揮好負差攻關效能監(jiān)察項目的效應，不斷推進各級管理人員轉作風、抓落實，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，全方位提升各級干部的主動意識。通過各級壓力的傳導，各級管理人員帶頭在前，員工緊跟其后，上行下效，形成了全員發(fā)力的良好氛圍，為負差攻關不斷取得成績提供了堅實保障。

強化各級責任 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)攻目標

軋鋼廠全面回顧和梳理，從過去的一年中找癥結，積極進行總結，并制定攻關措施十項，逐項分解責任到個人。同時，對各類規(guī)格都制定相應攻關目標，結合2020年實際完成水平，對標先進單位，實現(xiàn)各個擊破，穩(wěn)步上漲。此外，攻關小組組長緊盯負差完成情況，每天通報上周負差完成情況，車間與班組每天關注各規(guī)格負差率，針對存在的問題及時對癥下藥進行整改，保證每天負差跟上攻關節(jié)奏。

步步落實措施 齊心協(xié)力提指標

根據(jù)攻關方案規(guī)定，軋鋼廠一方面從技術上下功夫，把切分孔型繼續(xù)優(yōu)化，不斷縮短線差，減少各線負差差異。同時，對大規(guī)格棒材的基圓、軋槽、月牙進行微調(diào)整，改善成品內(nèi)徑偏下限負差絕對值小的問題，實現(xiàn)各規(guī)格負差穩(wěn)步上漲。另一方面，軋鋼廠從日常點檢工作狠抓落實，對檢斤秤、定尺擋板、活套、軋輥軋槽磨損、進出口導衛(wèi)安裝加大點檢頻次，保證負差提高的精準性。并且，各崗位環(huán)環(huán)相扣無縫銜接，從組批入爐減少冷熱混裝，到料型調(diào)整穩(wěn)定控制、堆拉關系合理掌握，最后到成品尺寸及時傳遞、捆重負差嚴格受控等等，各項措施齊頭并進，促進負差指標逐步上升。

(關鍵字：漢鋼軋鋼)